ハイクラス人材に特化し、特にIT領域（SIer・ITコンサル・DX推進・スタートアップなど）出身者の転職支援に強みを持っています。大手SIerや総合・IT系コンサルファームを中心に、PM・ITコンサル・アーキテクト・IT戦略職など、上流工程・経営直結ポジションの支援を多数手掛けています。企業側の採用支援も行っており、経営者・人事責任者とのやり取りを通じて得た“現場で本当に求められるスキル・人物像”をもとに、候補者様へ具体的なアドバイスを提供。キャリア形成の中長期的視点を重視し、入社後に成果を出せる転職をサポートしています。
「入社はゴールではなく、入社後に評価され続けることこそが真のゴール」。この考えを軸に、表面的な条件ではなくカルチャーフィット・成長環境・評価制度を含めたマッチ度を最重視しています。ご紹介企業の多くとは密に直接コンタクトを取っており、実際の現場感や組織課題、働く上でのリアルな情報を正直にお伝えします。転職市場では情報の非対称性が起きやすいからこそ、正確な情報と中立的な視点でご支援。短期的な転職成功だけでなく、「転職後にキャリア価値を高め続ける支援」を信条に、候補者様一人ひとりの意思決定を全力でサポートします。
