IT×カスタマーサポートを基軸に、外資系IT企業およびBPO企業での25年以上にわたる経営・マネジメント経験を有し、実効性の高い課題解決力を備える。顧客満足度向上とコスト削減という相反する課題に対して独自のサービスを立案・実行し、プロジェクトオーナーとして強力なリーダーシップを発揮。数多くのプロジェクトを成功に導く。特にIT企業では、その成果が評価され、アジアパシフィック地域において複数の賞を受賞。また採用責任者として500名以上を採用するなど人材面にも積極的に関わる。
得意分野は、課題解決、プロジェクトマネジメント、人材育成、新規事業立案・立上げ。また求職者としてAgent面談148回、企業面接108回、転職11回を経験し採用に関する裏も表も熟知。これら豊富な経験と知見を基に、コンサルタント職をはじめとした求職者に対して、最適なポジションの提案と効果的なサポートを行います。
■一人ひとりの強みを最大化
転職希望者の過去の経験とスキルを分析し、最適なポジションを提案します。業務内容やキャリアステップに合わせて、最適なアドバイスを提供します。
■キャリアの進化をサポート
転職活動は「職を得るため」ではなく、「キャリアの進化」だと考えています。強みを最大限に活かせる環境を見つけ、成長し続けられる道を提供します。
■面接から入社までの手厚いサポート
求職者が面接準備から入社まで自信を持てるよう、必要なアドバイスやサポートを行います。入社後のオンボーディングにもフォーカスし、長期的なキャリア成功を支援します。
■信頼性と透明性を重視
求職者と企業双方に対して、透明で信頼性の高いプロセスを提供します。継続的なコミュニケーションとフィードバックを大切にし、成功に向けた道筋を明確にします。
