徹底した面接対策、適性検査対策、同社への人材紹介実績・内定実績・入社実績、同社との関係値、調整力により、私、坂上を通じた書類選考通過率および書類選考通過者の内定率は常時８０％以上を維持しております。（2026年4月13日付で直近１ヶ月は９５％以上）
１）「同求人をこれまで１４名のエージェントさんから聞いてましたが、いまいち内容が良く分からずに終わってました。坂上様との面談を通じだいぶ理解が深まりました。」
２）「適性検査で二度も再受験のチャンスを頂いたのにそれも不合格となり、自分自身に大変失望していました。本来であればその時点で選考終了であったのにもかかわらず結果的に坂上様が先方と話をしてくださった結果、内定そして入社まで漕ぎつけたのは本当に驚きました。」
３）「コツを教えて貰っていなかったら自分一人で適性検査をクリアできてなかったです。本当に助かりました。」
🟧 お客様からのフィードバック（要約版）：
🔸”深みのある情報や口頭でお聞かせ頂いた一般公開されていない情報が大変助かる。”（シニアエキスパート／４６歳）
🔸”今回の坂上さんとの面談を通じ、初めてコンサル求人でワクワクしました。”（経営企画部長／５４歳）
🔸"坂上さんとの面談前と後では求人や企業に対する解像度が全く違った。"（リスク・コンプライアンス部 部長／５１歳）
🔸"別の転職エージェント2社からも同求人についてお話を伺ったことがあるのですが、坂上さんの持っている情報量と深みは全然違うので坂上さんから先方に推薦して欲しいです。" （ゼネラルマネージャー／４９歳）
🔸”坂上さんと面談後、今回の転職で大切にすべき条件や優先順位を整理する事ができた。”（シニアアソシエイト／３７歳）
🔸”私の為にここまでやって下さりありがとうございます。”（キーアカウントマネージャー／５１歳）
