「ハイクラス市場の開拓者」×「圧倒的な成約実績」で、営業職の可能性をコンサルティングへと繋げる
IT業界の営業職がコンサルタントへ挑戦する際、最大のハードルは「売る力」を「解く力」へどう変換して伝えるかです。私はその「翻訳」のプロフェッショナルです。
若手ハイクラス市場を創った経験による正確な相場観 前職でのサービス立ち上げ経験から、主要コンサルファームが「今、どの層を、どんな条件で欲しているか」というナマの採用トレンドを熟知しています。転職すべきか否かも含め、市場動向に基づいた率直なアドバイスを行います。
「営業の強み」をコンサルファームの評価基準へフィットさせる技術
コンサル未経験であっても、営業現場で培った「顧客の課題特定力」や「プロジェクト推進力」をコンサルの評価指標へ落とし込みます。トップエージェントとしての知見をフル活用し、面接官が「即戦力」と確信するレベルまで対策を練り上げます。
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『内定は通過点。その先の「誇れる人生」を見据えた支援。』
エージェントとして数多くの人生に触れる中で痛感したのは、「能力があるのに、見せ方を知らないために正当な評価を得られていない」方が多すぎるということです。 転職は人生の転機ですが、企業と候補者の「価値観のズレ」は不幸を生みます。だからこそ、私は候補者様が最良と言える環境を共に定義し、徹底的にキャリアを言語化します。「内定は通過点、その後の活躍こそがゴール」という信念のもと、少しでも良い条件で、かつ誇りを持って働ける場所へ、伴走者として共に挑みます。
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