製造メーカー（化学・素材、機械、電気・電子、IT等）の領域に、広範かつ深いリレーションシップを有している点が私の最大の強みです。
担当領域は、「機械、電気、電子、ソフトウェア、IT（情報システム）」といった技術分野はもちろん、「SCM、人事、経理」などのコーポレート部門まで幅広くカバーしています。
特に直近では、多くの製造メーカーが変革期を迎える中で注目されている「AI活用」の領域に注力しています。 例えば、「製造プロセスを最適化する生成AI技術者」や、「次世代の製品開発を担うAIエージェント開発支援」といった、まだ市場には多く出回っていない最先端のポジション開拓にも着手し始めています。
企業の経営層や事業部門とも直接対話し、その事業戦略や未来のビジョンを深く理解した上で、貴方のキャリアが最大化されるご提案をさせていただきます。
私は、候補者様の「チャレンジしたい」という情熱に本気で向き合います。
私の特徴は、事業会社側で「経営者」「人事（採用責任者）」「現場（プレイングマネージャー）」の3役すべてを経験している点です。
「人事」の視点: 採用責任者の経験から、「企業が選考でどこを評価し、どこを懸念するか」という選考の裏側を熟知。通過率を高めるための具体的なアドバイスが可能です。
「経営者」の視点: 子会社代表として事業を率いた経験から、経営者が「将来の幹部」に求める本音を理解し、経営層の視点でキャリアパスをご支援できます。
「現場」の視点: 10年間、エンジニア責任者との交流や、部下としてエンジニアのが最前線で活躍し、技術者の悩みややりがいに触れてきたため、机上の空論ではないリアルなサポートをお約束します。
これらの多角的な視点から、貴方のキャリアを立体的に分析し、転職軸の明確化から入社まで徹底的に伴走します。
