過去3年間にわたり、幅広い職種やレベルの方々の転職支援を行い、約50名の求職者がスキルや価値観、企業文化に適したポジションへ転職するサポートをしてきました。
特に重要なポジションの転職では、経験や資格だけでなく、候補者が既存のチームと調和し、企業文化に馴染み、マネジメント層と円滑に連携できるかを慎重に見極める必要があります。
私が支援する企業の多くは10年以上の長期的な取引関係にあり、深い信頼関係のもと各社のニーズや職場環境を正確に把握しています。この経験を活かし、候補者一人ひとりに合った成長・貢献できる環境をご紹介しています。
大学卒業後、外資系の経営コンサルティングファームに入社し、主にITおよび金融業界向けのプロジェクトに従事。業界理解に加え、分析力・課題解決力・対人スキルを身につけました。自身の転職活動で出会ったキャリアコンサルタントの影響を受け、人材紹介業界へ転身。過去3年間で約50名の求職者をIT・テクノロジー・金融分野で成功に導いてきました。コンサルと人材紹介の両面から、スキル・カルチャーフィット・将来性を考慮したマッチングを強みとしています。
