■得意領域
私自身が両面型（RA・CA）として活動しているため、『企業側の期待と候補者の強みを正確に橋渡しするマッチング』に強みがあります。
以下のようなポジションで多くのご支援実績があります。
・総合コンサルティングファーム（BIG4／アクセンチュア/アビーム など）の
└インダストリーコンサルタント（製造業／通信・メディア／官公庁／金融など）
└ITアドバイザリー・テクノロジーコンサルタント（IT構想策定、PMO、DX支援 など）
・ビジネス・IT系ファーム（フューチャー／レイヤーズ／ライズなど）の業務改革・ERPコンサル
・事業会社のDX／IT企画／経営企画職元コンサル出身者の転職先としても豊富な実績あり）
・官公庁・自治体出身者や非IT出身者のポテンシャル採用支援（30代・40代実績多）
転職は、人生そのものを再設計する大きな決断だと考えています。
私が大切にしているのは、「転職によってどんな幸せを実現したいのか」を一緒に言語化し、その想いを実現するための最適な選択肢を導くことです。
表面的な条件やスキルマッチだけでなく、候補者一人ひとりの価値観・想い・将来像を深く理解した上で、中長期的に納得感のあるキャリアを築けるよう支援することを心掛けています。
転職の成功とは、年収や肩書きの向上だけではなく、“自分らしく働ける環境で、心から納得できる選択をしたかどうか”だと思っています。
そのために、候補者と企業の双方にとって最良の出会いを創り出すこと、
そして「この転職をしてよかった」と思える瞬間を増やすこと——それが私の使命です。
