登録日25/09/05
フルサト アヤ

古里 彩

株式会社ミライフ / Exective Career Designer
年齢36歳
ヘッドハンター歴9年
担当エリア関東、近畿、海外
保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 模擬面接あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • 人材ビジネスに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 課長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い

得意分野

担当業界としては広義のHR領域を担当しており、採用支援サービス・HRTech・教育業界・組織コンサルティング・人材紹介、その他IT・SaaS業界の案件を中心にご紹介させていただいております。
また、職種としてはミドル~ハイレイヤーのセールス職、人事を中心とした管理部門領域全般の方々のご支援を得意としております。

これまでに部長~CxOクラスのハイキャリア層のご支援経験も有しておりますため、ミドル・リーダークラスの方々にはご本人のご志向や現在のスキルセットを踏まえ、「今後どのようなスキル・能力・経験を積んでいくとより理想に近づけるか」という能力開発の観点からも情報提供が可能です。

業種
人材ビジネスIT
職種
経営・経営企画・事業企画系管理部門系営業系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業

ポリシー

私自身はこの仕事をいわゆる「営業」ではなく「対人支援」と捉えており、転職するかどうかを悩んでいる段階・どの選択がベストなのかを決めかねている段階から伴走することを大事にしています。
まさに自分自身がこれまでのキャリアで「転職するべきかどうか」「するとしたら何を選ぶべきか」に悩んできた経験があるからです。

ライフイベントが発生したり、しなかったりと考慮することも多いタイミングで、キャリアだけではなくライフも含め、対話・ディスカッションを通して、ベストな道を選ぶためのパートナーでありたいと思っております。

まずはフラットなスタイルで構いません。ぜひお気軽にご相談ください。

経歴・実績

職務経歴
関西の大学を卒業後、現在まで3社で経験をしてきております。
1社目の大手小売企業では人事として約3年半、本社社員向け教育研修の企画・運営に携わり、主に社外セミナーの内製化を担当。
その後、2社目である大手総合系人材紹介企業に転職。約9年半、キャリアアドバイザーとして20代~50代まで幅広く担当させていただき、月間・Q・年間MVP、顧客満足度特別賞などを受賞。

35歳の節目を迎え、”この後どう成長していくべきか”と今後のキャリアを再考する中、「大手→ベンチャーへ挑戦することで自分の守備範囲を広げたい」「求職者様・企業様双方を担当する両面型エージェントで質の高い一気通貫の支援がしたい」「自分がビジョンに共感する会社で、会社づくり・ビジョン実現に携わりたい」という想いに至り、2025年9月より、現職である株式会社ミライフにExective Career Designerとして参画いたしました。

所属紹介会社

株式会社ミライフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308096
紹介事業許可年:2016/11/1
設立
2016/3/10
資本金
888万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 雄佑
従業員数
法人全体:29名/人材紹介部門:27名
事業内容
・未来志向型キャリアデザイン事業
⼈材紹介事業
戦略⼈事コンサルティング事業
(⼈事制度、組織開発、タレントマネジメント、採⽤など)
働き⽅変⾰事業
講演・執筆・イベント事業
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
株式会社ミライフ
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南1006
渋谷駅徒歩7分
TEL 070-3138-3888
佐藤
agent@miraif.co.jp
ホームページ
https://www.miraif.co.jp/
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