【人の可能性を最大化する「挑戦」への並走】
「はじめての転職」というサービスの執行役員として、主に20代-30代の転職支援を行っています。
・東証プライム企業での人事コンサルタント
・新規上場前後のデジタルマーケティング企業における「新規事業開発」及び「採用担当」
での経験から以下の企業様へのキャリアアップを得意としています。
✓大手コンサルティングファーム
✓IT(SaaS/web/デジタル領域)のメガベンチャー企業
✓セールス/コンサルタント/事業責任者
不安が多く存在する「はじめての転職」において、納得した「強い意思決定への並走」を心がけています。
転職とは常に「選ぶ立場」と「選ばれる立場」の2つの側面が存在しています。
1)選ぶ立場
「何故そう感じたのか」という質問での深堀りでの「過去→将来への価値観の明確化」
2)選ばれる立場
「履歴書/職務経歴書の添削」や「模擬面接」による選考の対策
この両面でのアプローチから「強く納得した意思決定」を支援します。
