第二新卒～30代を対象としたキャリア設計支援
強み／経験の「見える化」（職務経歴・スキル棚卸し）を丁寧に行い、企業側のニーズとのすり合わせを重視
IT・Web／スタートアップ／法人営業／企画（経営企画・事業企画等）の職種領域に対応
働き方（リモート・フレックス・副業等）、勤務地（都市圏・地方・U／Iターン含む）にも柔軟に対応
年収・待遇交渉や入社後フォローも含めた、“転職後の活躍”まで考慮した支援スタイル
転職は人生の大きな決断であり、「正解」は人それぞれ異なると考えています。そのため私は“転職ありき”ではなく、まずは候補者様一人ひとりの背景・価値観・将来像に丁寧に耳を傾けることを最優先します。初回面談では希望条件だけでなく、働き方やキャリア観、ライフスタイルとの整合性まで深掘りを行い、納得感あるキャリア設計をサポートします。企業側と求職者側の両視点を活かしたアドバイスに努め、入社後も安心して活躍できる環境とのマッチングを目指します。
