技術者支援における「3つの確かな強み」
(1) 技術者と対等に話せる深い知識
私は文系出身でありながら、長年の経験から培った技術知識を持っています。エンジニアの方々と技術的な内容を含めて対等に会話し理解することが可能です。
(2) 外資・日系企業への強力なパイプライン
国内企業（60％）だけでなく、外資企業（40％）の採用支援に豊富な実績を持っています。
得意な層: ハイスキルな技術者を中心とした、若手からハイキャリア層まで。
年収レンジ: 600万円から3000万円までの幅広いポジションに対応致します。
(3) 企業の「採用責任者」経験に基づく的確なアドバイス
人材紹介のプロとしてだけでなく、過去には外資家電メーカーで日本の採用責任者を務め、社内の採用にも携わってきました。
求人票に書かれた情報だけではなく、あなたの強みが最大限に活きる、最適な転職を実現するためのサポートを提供します。
事業立ち上げのプロ:として 大手・老舗・専門の人材紹介会社での経験を経て、東証プライム上場グループにてエンジニア専門の人材紹介事業の立ち上げを実施。新規顧客開拓から事業運営、最大20名のマネジメントまで携わってきました。
グローバルな採用実績: 外資家電メーカーの日本法人では、日本の採用責任者として、日本人技術者を中心とした採用業務を主導。海外本社との折衝経験も豊富です。
多様な専門性: 人材紹介・ヘッドハンティングの経験に加え、管理部門経験（5年）や技術者派遣の営業経験もお持ちです。複数の視点から、あなたの市場価値を正確に見極めます。
あなたの次のステージを、確かな技術理解と企業目線を持った戦略的なサポートで共に切り拓いていく、信頼できるパートナーです。
2012年、2013年 リクルート社主催；モストバリュアブルエージェント 優秀賞受賞
