IT・インターネット業界を中心に、スタートアップから
上場企業まで幅広い企業の採用支援・転職支援を行ってきました。
特に営業・BizDev・CS・事業開発・経営企画など、ビジネス職種に強みを持ち、
20～40代の方々のキャリア形成を多角的にサポートしています。
転職は「選択」ではなく「戦略」だと考えています。
年収やポジションだけでなく、将来的な市場価値・キャリア軸・ライフステージとの
バランスまでを丁寧に整理し、長期的な視点での最適解を一緒に導き出します。
スタートアップから大手までの支援実績をもとに、
各フェーズで求められるスキルや役割を具体的にお伝えしながら、
挑戦と安定の両立を実現できるキャリアをご提案いたします。
「リスク」ではなく、「次の10年を設計する戦略」だと考えています。
特にミドルキャリアにおいては、職務経験やスキルの棚卸しだけでなく、
“どの産業構造の中で自分が価値を発揮するか”を定義することが重要です。
私は、フォースタートアップスが有する600社超・1,600名以上の支援実績と、
約24,000社の成長企業データを基に、情報と実績の両軸からキャリアの可能性を可視化します。
スタートアップへの転職を「賭け」にせず、経営者・投資家・事業責任者と対話しながら、
挑戦と安定を両立できるリアルな選択肢を共に描くことが私の使命です。
不安を抑えるのではなく、構造的に安心できる挑戦を設計すること
——それが、私の転職支援における一貫したポリシーです。
