スタートアップの事業立ち上げと採用の両面から「人と組織」を支えてきた経験を活かし、企業カルチャーと候補者の価値観を丁寧にすり合わせる支援を得意としています。
現在は、20～30代のミドル～ハイクラス女性を中心に年間約500名のキャリア面談を担当。
ビジネスだけでなくライフステージにも寄り添い、「やりがい×働きやすさ」を実現できるスタートアップ・成長企業をご提案しています。
一人ひとりの「働きがい」と「働きやすさ」を両立できるキャリアを共に描くことを大切にしています。転職はゴールではなく、ライフステージの変化を見据えた“選択”の一つ。女性が自分らしく挑戦を続けられる環境や、価値観に合った企業との出会いをサポートいたします。
