登録日25/12/01
キヨハラコウヘイ

清原 康平

株式会社ポテンシャライト
年齢25歳
ヘッドハンター歴3年
担当エリア関東
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • ベンチャー企業に強い

得意分野

【今の強みを最大化し、確実に評価される環境へのステップアップ】

人材会社にて取締役を務め、経営戦略と連動した組織開発・採用を一気通貫で管掌してまいりました。

この経験から、「これまでの経験・専門性を武器に、より経営に近いポジションや、裁量の大きな環境へ確実にステップアップしたい方」の支援を得意としています。

強みは、貴方の培ってきた「勝ち筋」を経営視点で言語化し、即戦力として高く評価される環境と接続することです。 ご自身のキャリアの資産価値をどう高めるか、まずは壁打ち相手としてご活用ください。

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APAC HR コンサルティングサービス No.1 受賞
MANAGER(HRメディア)により、APAC45カ国・56,000社の中から選出
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業種
ITインターネット広告・メディアIT・インターネット・ゲーム(その他)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
管理部門系営業系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業上場企業株式公開準備

ポリシー

『人生の分岐点に、本質の対話を。』

転職は、単なる職場の変更ではありません。
 環境、人間関係、そして自分自身の価値観さえもアップデートする 人生の大きな「投資」の瞬間です。

私自身、現場の最前線と、取締役としての経営判断、 その双方の視点で“人が化ける瞬間”を数多く見てきました。

だからこそ、一時の感情や妥協で決めてほしくない。 10年後に振り返って「最高の選択だった」と誇れる意思決定をしてほしいのです。

「転職する」ことが正解とは限りません。 
大切なのは、「あなたがどう生き、何を成し遂げたいか」。

迷いや不安も含めて、すべて共有してください。 
あなたが心から納得できる「次の一手」が見つかるまで、 私はパートナーとして、徹底的に向き合い続けます。

経歴・実績

職務経歴
青山学院大学駅伝部を経てビジネスの世界へ。
営業現場からの叩き上げで実績を積み、人材領域ではプレイングマネージャーから取締役へ昇格。
事業戦略の立案、採用・組織開発、予実管理までを一気通貫で管掌し、企業の成長フェーズにおける「人と組織」の課題解決に従事しました。

経営の当事者として意思決定を行ってきた経験から、単なる求人紹介に留まらず、ご自身の市場価値の客観的評価や、経営視点に基づいたキャリア戦略の構築を得意としています。

現在はポテンシャライトにて、20代~30代のハイクラス層(事業責任者・コンサル・管理職)を中心に支援。
「転職」を目的とせず、人生の軸を明確にする壁打ちから伴走し、貴方の可能性を最大化する選択肢をご提案します。
紹介実績例
【20代~30代のハイクラス・CxO支援実績】 
IT・コンサル業界を中心に、事業責任者や経営幹部へのキャリアアップを多数実現しています。

■経営幹部・CxO 
30代後半 メガベンチャー→FinTech COO 
30代後半 外資IT営業→上場SaaS 営業本部長(VP)
30代前半 新規事業責任者→AI企業 事業開発室長

■管理・専門職 
30代後半 戦略コンサル→上場 経営企画室長 
30代前半 監査法人→IPO準備中 CFO候補 
30代中盤 外資SaaS→Vertical SaaS CS責任者

■コンサル転身 
30代中盤 SIer営業→総合ファーム マネージャー 
20代後半 SIer PM→外資ITコンサル 
20代中盤 人材営業→戦略ファーム アソシエイト

所属紹介会社

株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
設立
2017年3月
資本金
500万円
代表者名
山根一城
従業員数
法人全体:70名/人材紹介部門:8名
事業内容
スタートアップ・ベンチャー企業の採用コンサルティング、人材紹介事業
紹介事業事業所
〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目22-8 サワダビル5F
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F

日比谷線/東急東横線 中目黒駅 徒歩1分 など
TEL 03-6450-5604
人材紹介部門
agent@potentialight.com
ホームページ
https://www.potentialight.co/
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