【職務概要】
大手コンサルティングファームにて約3年、様々な領域のPMOや戦略立案に従事。過去には、自ら事業立ち上げおよび起業を経験。組織・人の課題に直面した経験から、現在はヒューマンキャピタリストとして「事業と個人の成長を繋ぐ」支援を行っています。
【私の得意分野・強み】
・コンサルタントのキャリア・ポストコンサル支援
異業種へのキャリアパスから、事業会社（経営企画・新規事業）への転身まで、実体験に基づいたリアルなアドバイスが可能です。
・スタートアップ・新規事業フェーズのマッチング
0→1、1→10の事業立ち上げ経験を活かし、企業の「求める人物像」を経営者目線で紐解き、スキルのミスマッチを防ぎます。
・「キャリアの軸」を言語化する伴走型カウンセリング
単なる求人紹介ではなく、5年後・10年後に「どうありたいか」をコンサルティングアプローチで因数分解し、納得度の高いキャリア戦略を共に描きます。
【経営陣・投資家と伴走する、組織戦略のスペシャリスト】
一般的な転職エージェントとは一線を画し、企業の「ヒト・モノ・カネ」の3方向から経営支援を行うビジネスパートナーです。
特に「成長産業」において、弊社・経営陣・投資家の3者で成長戦略を練り上げ、組織戦略からポジションの定義まで深く介入しています。内部に深く入り込んでいるからこそ、市場未公開の極秘求人や経営直下の重要ポストをご案内できるのが最大の強みです。事業計画を解像度高く理解しているため、ミスマッチのない確実なマッチングを実現します。
そのため、面談で闇雲に求人を紹介することはいたしません。まずは皆様のご意向やご経験を深くお伺いした上で、現在の市場動向や弊社独自のインサイトを交え、どのようなキャリアメリットを提供できるかを丁寧にお話しさせていただきます。
