IT領域に特化し、エンジニア、PM、PMO、ITコンサルタントなど上流ポジションのキャリア支援を多数行ってきました。累計2,000名以上、年間300名超の求職者をサポートしており、技術理解と業務理解の双方を踏まえた精度の高いマッチングを強みとしています。コンサルティング領域では、役員層やトップマネジメントと直接情報交換を行うことも多く、求人票では伝わらないリアルな期待値やプロジェクト背景まで踏み込んだアドバイスが可能です。また、バイリンガル人材や外国籍のエンジニア・PMの支援にも注力しており、語学力だけでなく、文化的背景や面接評価基準の差も踏まえたサポートを提供しています。
自身も複数回の転職を経験し、仕事をしながら活動する大変さ、将来に悩む不安を深く理解している立場として、候補者の方に寄り添うことを最も大切にしています。過去に出会ってきた多くのエージェントの「良いところ」と「反面教師にすべきところ」から学び、画一的ではなく、その方にとっての“オンリーワンの伴走者”でありたいと考えています。また、面接対策・フィードバックの質には特にこだわり、課題の抽出から改善まで徹底して向き合います。実際、他エージェント経由で選考が通らなかった方が、複数回の対策を経て内定獲得に至ったケースもあります。安心して相談できる存在として、短期的な転職成功だけでなく、中長期のキャリア価値向上を共に描いていきます。
