成長企業・ベンチャー企業を中心に営業職、マーケティング職、企画職、コーポレート職（人事、経理、財務、法務など）の求人に強みを持っています 。
ご紹介先企業の数は決して多くはありませんが、プライム上場企業からベストベンチャー選出企業など、成長企業を中心に様々な組織創りを支援しており 、ほぼ全ての企業で経営者や役員、または人事に近いポジションの方と密に連携を取っています 。そのため、業務内容だけではなく、企業の成長戦略や将来性、ご紹介するポジションのミッションなど、詳細な情報をお伝えし、企業のリアルな声を届けられます。
特に、20代前半の第二新卒から20代後半のハイポテンシャル層、40代前半のエグゼクティブ層に至るまで 、若手から経営幹部層のキャリア支援実績があり 、「やめない人財」の採用支援をモットーにしています 。
エンリクキャリアは、短期的な紹介ではなく、「やめない人財」の長期的な活躍と定着を支援する人財プロデュース型のマッチングを追求します。
【徹底したキャリア戦略構築】
単なるスキルマッチングではなく、候補者の人生・キャリアの価値観を整理・壁打ち
【選考段階での伴走支援】
企業事業の深い理解に基づき、見極めと魅力付けを実施
内定率向上のため、平均3回のキャリア面談や複数回の面接対策を実施
【入社後の定着までをサポート】
ご紹介で終わりではなく、入社後6ヶ月まで計4回以上の定期的な1on1を実施し不安を取り除き活躍までをサポート
