【転職支援の強み】
強み(1)：心理学の知見と多角的な実務経験に基づく「精緻な仮説構築力」 心理学で培った分析眼と、経営企画・法務・人事を網羅した実務経験を活かし、候補者様の経歴から「どの企業で、どの強みが、どう評価されるか」を事前にシミュレーションします 。単なる求人紹介に留まらず、企業の採用要件を深く読み解いた上での「勝てる戦略」の立案が可能です。
強み(2)：候補者様の内定獲得に向けた圧倒的な「やり切る力と執着心」 かつて全社5位の営業実績を支えたのは、困難な状況でも決して諦めない執着心です 。土日を厭わないスピード感のある対応や、選考における不安要素を一つひとつ解消する緻密な準備など、候補者様が最高の決断をできるよう徹底的に動き続けます 。この「泥臭いまでの誠実さ」こそが、多くの方から信頼をいただく源泉となっています。
「誰よりもその人を理解し、目標達成に執着する」ことが私の矜持です。不動産営業時代、地主様の背景を徹底的に調べ抜いたのは、単なる数字のためではなく、相手の人生に責任を持ちたかったからです 。転職は人生の大きな転機であり、期待以上に不安も伴うものです。だからこそ、表面的な条件だけでなく、候補者様が抱く「本来の願い」に常に笑顔で、かつ真摯に向き合い、納得いくまで泥臭く伴走し続けるパートナーでありたいと考えています 。
