2008年よりミドル～エグゼクティブ層の転職支援に携わっており、ベンチャー～大手企業の経営・経営企画・事業企画・営業・管理系・システム系等幅広い職種・業界・会社への転職支援を通じ、ハイエンド人材のキャリアサポートに従事。40～50代を対象とした部長、本部長、役員クラスのポジションを得意としています。
経営者や役職者と直接コミュニケーションをとることに拘り、経営課題や事業課題を踏まえた採用ポジションのミッションやキャリアパス・経営者の人柄等リアルな情報をお伝えさせて頂くことにより、表面的でない「企業」と「ビジネスパーソン」の結びつきを支援して参りました。
20年以上におよぶ人材紹介および自身の転職経験を踏まえて、転職することが本当に正解なのかどうかも含めて一緒にキャリアを考え、新しい価値や可能性、さらなる躍進の機会の創出に取り組んでいます。
