創業期の不動産系スタートアップにて、仕組みもないゼロからのSaaS市場開拓を経験した後、人材業界で12年間にわたり営業およびマネジメントに携わってまいりました。
大手からスタートアップまで、多様な企業の採用背景や経営課題に深く触れてきた実績があります。
私が対話で何より大切にしているのは、「今の会社に強い不満はないけれど、このままでいいのか不安」「自分の市場価値を知りたい」といった、自分でもうまく言葉にできない漠然としたモヤモヤです。
実はその違和感こそが、理想のキャリアを引き寄せる大きな原動力になります。
「過去の努力を正しく言語化し、未来の市場価値へ繋げる」
「頑張り」を職務経歴書に翻訳する ご自身では「当たり前」だと思っている日々の業務や成果の中に、
他社が望んでいる未来の「再現性のあるスキル」が眠っています。
まずはあなたのこれまでの歩みに寄り添い、徹底的にその可能性を掘り起こします。
モヤモヤの正体を突き止める 「今の会社に不満はないが、このままでいいのか不安」「正当に評価されていない気がする」といった言語化しにくい悩みこそ、キャリアアップの原動力です。
対話を通じて、あなたが本当に手に入れたい環境を明確にします。
現場と経営、両方の視点でのマッチング マネジメント経験を活かし、現場の働きやすさだけでなく、経営層が「今、どんな人材を求めているのか」という裏側の意図を汲み取った上で、最適な企業をご提案します。
