【求人票ベースのご提案ではなく、ネクストキャリアを創るためのご提案を致します】
私たちはVCや起業家と対等に日本を代表するスタートアップを支援してきた歴史があります。SmartHR等の創業期から伴走し、経営陣を送り出してきた実績があるからこそ、人事ルートでは届かない「経営の核心」や「非公開の課題」を共有できます。
衰退産業ではなく、成長産業に身を置くことこそが最大のリスクヘッジです。私たちは株主として資本参加し、政策提言も行う「エコシステムのインフラ」だからこそ、5年で85%が消える世界で、数年後の組織図やExitを見据えた戦略的なポジションメイクが可能です。
私たちの介在価値は「受からせること」ではなく、あなたが納得感を持って自ら「決断」するための最高級の情報を提供すること。単なる紹介者ではなく、あなたのキャリアの資産価値を最大化するパートナーとして、最後の一歩まで伴走します。
挑戦に伴う「不安」を、未来への「確信」に変える。
私は「入社することがゴール」とは考えていません。
3年、5年先を見据え、新しい環境での飛躍が双方にとって「最高のフィッティング」となることを追求します。
企業： 国内有力VC30社との強固なネットワークを活かし、事業戦略や組織課題を深く抽出。市場に出ない「社会的影響力の高い非公開求人」を厳選します。
候補者様： 志向性を丁寧に伺い、管理部門からCXO、あるいは将来的な投資家（VC）への転身など、成長産業のど真ん中だからこそ描ける稀少なキャリアパスを提示します。
数名規模からユニコーンへスケールさせた知見に基づき、不確実なスタートアップへの挑戦を、確かな成功への歩みへと変える伴走をお約束します。
