登録日26/02/02
サナダタロウ

真田 太郎

株式会社キャリアサファリ
ヘッドハンター歴3年
担当エリア北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄、海外
  • 土日でも面談可能
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い

得意分野

M&A仲介業界および保険業界(損害保険・生命保険)に特化した転職支援を強みとしています。国内大手企業を中心に業界トップクラスの支援実績を有し、多数の求人と正確な業務理解に基づく面接対策を提供できる点が特徴です。

私自身、新卒で国内大手生命保険会社に入社し、法人営業・事業企画・人事採用などを経験してきました。エージェント転身後は一貫してM&A仲介・保険業界を中心に支援を行っております。

また未経験からの業界挑戦、営業職でのキャリアアップ、年収UP支援を得意としており、実際に1,000万円超の年収増加事例もございます。選考難易度の高い業界だからこそ、実務理解と意思決定支援に強いエージェントとして、最適なキャリア選択を伴走支援いたします。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクIT金融(銀行)金融(保険)
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

ポリシー

私の支援の軸は、「転職を成功させること」ではなく、その後も成果を出し続けられる選択かどうかにあります。

入社をゴールとせず、環境に入ったあとに正しく評価され、裁量と報酬を着実に広げていけるか。
その一点を基準に提案を行っています。

これまでM&A仲介、保険、金融、コンサル、スタートアップ領域を中心に、ハイクラス層や営業職への転職を数多く支援してきました。選考難易度の高い業界では、経歴の見せ方ひとつで印象が大きく変わるため、経験を企業の評価視点に翻訳し直すことも重視しています。

本人も自覚していない強みや行動特性、成果の再現性を言語化し、「なぜこの環境で成果が出るのか」を明確にする。未経験への挑戦や年収アップは能力以上に戦い方で決まると考えています。

条件面だけで判断せず、長期的に勝ち続けられる環境かを見極め、将来の選択肢を広げる転職を支援します。

経歴・実績

職務経歴
早稲田大学を卒業後に新卒で第一生命保険に入社。事業企画として市場環境の変化や競合動向の調査・分析に従事。国内保険の業界全体を俯瞰したマーケット理解を深める。

その後コンサル会社に転職。経営・事業課題に対し、現状分析から課題整理、解決方針の策定、実行支援までを一貫して担当。また営業としても達成率180%を記録。

その後、株式会社キャリアサファリに入社し、M&A仲介業界および保険業界(損害保険・生命保険)を中心としたキャリア支援に従事。企業との密なリレーションを活かし、未経験挑戦や年収アップを含めたミスマッチのない転職支援が強みです。

入社後活躍まで見据え、徹底的に向き合いながら、様々な業界・職種の方のキャリア支援を実施。
紹介実績例
■損害保険業界 
メガ損保A社 最多内定者数賞受賞(内定率No1も同時受賞)
メガ損保B社 最多内定者数賞受賞(内定率No1も同時受賞)
メガ損保C社 最多内定者数賞受賞(内定率No1も同時受賞)

■生命保険業界 
メガ生保A社 最多内定者数賞受賞(内定率No1も同時受賞)
メガ生保B社 内定率No1

【直近のご支援事例】
31歳/国内生保→M&A仲介(600万円+インセンティブ=2500万円)
26歳/国内損保→M&A仲介(500万円+インセンティブ=2200万円)
28歳/IT営業→国内損保(800万円)
30歳/IT→コンサル(1,100万円)

所属紹介会社

株式会社キャリアサファリ
厚生労働大臣許可番号:13-1-315415
紹介事業許可年:2023年
設立
2023年3月31日
資本金
1000万円
代表者名
近藤宏樹
従業員数
法人全体:1名/人材紹介部門:1名
事業内容
若手営業経験者に対する人材紹介事業(紹介先は、M&A仲介・アドバイザリー/人材紹介/金融機関)
各種専門職(人事・IT)などのコンサルティングファームへのキャリアチェンジの支援実績も多数
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社キャリアサファリ
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
JR東京駅直結
TEL 03-4446-7150
お問い合わせ担当
h.kondo@career-safari.com
ホームページ
https://career-safari.com/
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