「10年のMR実績 × ハイクラス転職支援」で、5年・10年先を見据えた戦略的キャリアを。
私は、シェア10%を50%へ引き上げたMR時代の徹底した市場分析力と、ハイクラス転職領域（コンサル・金融等）への深い知見を掛け合わせ、単なる求人紹介ではない「勝てるキャリア戦略」を立案します。
大学教授や経営層といったトップ層との合意形成を得意としてきたからこそ引き出せる、経営課題に直結した非公開案件のご提案が可能です。あなたのキャリアという「投資」を、最も価値の出る場所へ導くパートナーとして伴走いたします。
1. 「言語化」による市場価値の再定義
「現場の熱量を数字に変える力」と、ハイクラス領域での深い知見を掛け合わせ、気づいていないポテンシャルを、成長企業が欲しがる「言語」へと翻訳します。異業界への挑戦において「どうすれば評価されるか」を戦略的にアドバイスします。
2. 「経営課題」から逆算した非公開求人の提案
単に「空いているポスト」を紹介することはありません。経営層と直接対話しているからこそ得られる、表には出ない「経営課題」を提示し、その解決策としてあなた様のキャリアを位置づけます。入社直後から高いプレゼンスを発揮できるマッチングを実現します。
3. 「10年後の正解」へのコミットメント
転職は人生における「投資」です。5年、10年後に振り返った際、その選択が「正解だった」と確信できるよう、入社後の活躍、年収推移、そして将来の市場価値向上までを徹底的にシミュレーションし、誠実に伴走いたします。
