私は大手製薬メーカーのMRとしてキャリアをはじめ、その後「他社の降伏への貢献」というミッションへの強い共感からメディカル業界特化の人材エージェントへ転職しました。前職では多様な層の支援を通じて、2年連続で社内1位の実績を残し、最速でプリンシパル職へと昇進。決定実績の約40%が知人紹介によるものであり、目の前の条件提示に留まらない、長期的な信頼関係の構築を最も大切にしております。
現在はフォースタートアップスにて、VCや起業家と密に連携し、日本の成長産業を支えるCxO・経営幹部層の支援に注力しております。挑戦者の皆様が次なるステージへ進化するための戦略的パートナーとして、情熱を持って伴走させていただきます。
コンサルティングポリシー 「入社はあくまでスタート地点」というのが私の信念です。
単なるマッチングではなく、新しい環境で本来の力を発揮し、企業様と共に成長していける状態こそが真の成功だと考えています。
そのため、表面的なスキルだけでなく、企業の採用背景にある「課題」や、求職者様の「価値観・将来のビジョン」を深く掘り下げさせていただき、お互いの想いが重なる、納得感の高いフィッティングを徹底して追求いたします。
