SaaS・IT・コンサルティング業界を中心に、マーケティング、営業、事業開発、コンサルタントの転職支援を強みとしています。ベンチャーキャピタルとの連携も強く、非公開の求人も多数保有しています。
リクルートでは新卒採用担当および企業向け採用コンサルとして、採用戦略設計～実行支援まで伴走。その後、EdTechのSaaS営業や位置情報ビッグデータ領域での事業開発・マーケ支援も経験し、現場理解に基づく提案が可能です。
累計で企業1,000社以上の採用支援、求職者1,000名以上のキャリア支援を実施し、年収200万円以上アップの実績も多数。平均で年収は100万円アップしています。
成長フェーズのスタートアップ～メガベンチャーまで、経営視点と現場視点を踏まえたマッチングを得意としています。
転職は内定獲得がゴールではなく、その先で納得して働き続けられるかが本質だと考えています。幼少期に家族が懸命に働く姿を見て、また友人がキャリアを諦めざるを得なかった経験を知り、「働く」が人生に与える影響の大きさを実感しました。
だからこそ、求人ありきではなく「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（求められること）」を丁寧に整理し、中長期で市場価値が高まり続けるキャリアかを重視します。キャリアコーチングをこれまでやってきたからこそ、ヒアリングを通して整理することで力にもなれると考えています。
良い点も懸念点も率直にお伝えし、納得感ある意思決定を伴走型で支援します。
