登録日26/03/03
ハギワラ コウタ

萩原 昂太

フォースタートアップス株式会社 / ヒューマンキャピタリスト本部
担当エリア北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州・沖縄
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い

得意分野

HR・Sales領域のハイレイヤー支援を専門としています。
CHRO・HRBP・人材開発・採用責任者・営業責任者・VP Salesなど、事業成長を担う方々を中心に、AI・DeepTech・ポストIPO企業へのキャリア支援を行っています。

事業会社で営業・人事の双方を経験しているため、求人紹介にとどまらず、組織フェーズや経営課題、入社後に期待される役割まで踏まえたご提案が強みです。

業種
ITインターネット広告・メディアWeb制作・Webデザインメーカー(日用品・化粧品)金融(銀行)
職種
営業系経営・経営企画・事業企画系管理部門系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業株式公開準備大手企業

ポリシー

私は、「転職を成功させること」ではなく、「その方の挑戦が正解になるキャリア」をつくることを大切にしています。

事業会社で営業・人事を経験し、採用だけでなく、人材育成・組織開発・制度設計まで携わってきたからこそ、求人票だけでは分からない「その会社で本当に活躍できるか」という視点を重視しています。

目先の条件だけでなく、5~10年後の市場価値やキャリアの再現性まで見据えながら、成長産業・成長企業との出会いをご支援します。転職ありきではなく、現職に残る選択も含めて、納得感のある意思決定を一緒に考えます。

経歴・実績

職務経歴
・新卒で金融機関へ入社し、営業として歴代TOP2の実績を残した後、当時最速で人事へ異動。L&Dを軸に、採用・OD・制度設計まで幅広く経験し、全社離職率の改善や若手社員の生産性向上に貢献。その後、大手消費財メーカーにて、会社初となる商品企画人材の育成基盤構築を主導。

・エンプラ企業の次世代リーダーを対象とした完全招待制の非公開育成プログラムに、第1期生として選抜・修了。企業の枠を越えてHRリーダーとのネットワークを築き、経営・事業に資する人事への知見を深める。

・現在はfor Startupsにて、AI・DeepTech・ポストIPO企業を中心に、HR・Sales領域のハイレイヤー人材のキャリア支援に従事。
紹介実績例
<for Startupsの実績>
メルカリやスマートニュース、タイミーに、数人、数十人規模の時からMGR、執行役員を中心に、累計数十人をご支援。
SmartHRやANDPAD、カケハシ、GOなど、想定含め数百億、1000億以上の時価総額を誇るスタートアップへも事業規模が小さいタイミングから、CXOや経営幹部層含めて、40~150名をご支援。
その他、有力スタートアップを中心にCXOを170名以上ご支援し、業界最優秀賞である、ヘッドハンターアワードを2年連続で受賞。

所属紹介会社

フォースタートアップス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307946
紹介事業許可年:2016年
設立
2016年9月1日
資本金
2億3,900万円(2026年3月現在)
代表者名
代表取締役社長 志水 雄一郎
従業員数
法人全体:252名(2026年3月時点)/人材紹介部門:176名(2026年3月時点)
事業内容
成長産業支援事業
紹介事業事業所
東京都港区六本木
登録場所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 31階

日比谷線神谷町駅、南北線六本木一丁目駅
TEL 03-6893-0650
ヒューマンキャピタル本部
c-support@forstartups.com
ホームページ
https://forstartups.com/
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