人材紹介営業6年、メーカーおよび金融機関担当の両面コンサルタント6年、組織長6年経験した後、地銀向け人材紹介事業の支援を1年、直近半年はエグゼクティブを担うグループ会社に兼務出向しておりました。
領域専門性に加え、多くの視点で転職市場を見てまいりましたので、どのように貴方のバリューを上げていただくか。
定年後もご活躍いただけるキャリアは何かについてお話しできればと思います。
キャリアについてのお話を中心に行えればと考えています。AIの台頭など変化の激しい外部環境に、ジョブ型人事制度、人的資本制度の導入など、今までの尺度でキャリアを測れなくなっています。コアコンピテンシーとしてバリューを発揮し続けられるスキルは何か。どのような経験を積めば理想の姿に近づくかをディスカッションさせていただき、その結果として転職が最適であれば背中を押させていただきます。
