高専・大学時代の起業、エンジニアとしての新規事業開発、CTOとしての組織づくり・採用責任者を経験してきました。これまで一貫して大切にしているのは、「事業を伸ばすこと」と「人が前向きに働けること」の両立です。自分自身も環境によってパフォーマンスが大きく変わるタイプだったからこそ、条件面だけでなく、その方がどんな環境で力を発揮しやすいのか、どんな挑戦にワクワクできるのかまで含めてご提案しています。特に成長企業、事業開発、プロダクト・エンジニア組織、組織拡大フェーズのご相談を得意としています。
転職はゴールではなく、その後の働き方や人生に繋がる重要な意思決定だと考えています。年収や条件ももちろん大切ですが、それ以上に「この環境で頑張れるか」「この人たちと一緒に働きたいと思えるか」が重要だと思っています。私自身、納得できない環境では力を発揮しきれなかった経験があるからこそ、その方が本当に納得して選べるよう、無理に転職を勧めることはせずフラットにご提案します。一緒に腹落ちする選択を作ることを大切にしています。
