■ 弁護士・法務職の支援
現在、企業を取り巻く環境は激変しています。
コンプライアンスの徹底やハラスメント対策、頻繁な会社法改正など、
法務機能の質が経営の成否を分ける時代となりました。
企業側の法務人材に対するニーズはかつてないほど高まっており、
私はこの変革期を、専門職の皆様にとって最大のチャンスと捉えています。
私の強みを表すために、ストレングスファインダーの上位5つの資質を上から順にご紹介いたします。
・共感性
人の気持ちを本能的に理解する力を持っています。
・責任感
引き受けた仕事や役割に対して最後まで責任を持つ
・最上志向
「どうすればもっと良くできるか?」と常に問いかけます。「妥当」では満足せず、卓越性を追求します
・目標志向
目標に向けて集中し、成果を追求する
・包含
人の輪から外れている人に本能的に注意を払い、そのような人を輪に入れようと努力します
要約すると、「人々にその人の価値や優れた業績に目を開かせることで喜びを感じる人物」です。
お気持ちに寄り添い、結果が出るまでやり切ることを非常に得意としております。
転職をご検討されていらっしゃる方の志向性に合った伴走を心がけます。
ご本人では想像できなかったキャリアの選択肢もご提案し、納得のいくご転職探しのお手伝いをさせていただきます。
