コンサルティング業界特化のキャリア支援を約10年経験し、戦略・総合（Big4含む）・IT・FAS・人事組織領域における転職支援を中心に従事。特にコンサルタント～マネージャー層のファーム間転職、事業会社→コンサル、コンサル→事業会社（経営企画・事業開発・CxO候補）、PE・スタートアップへのキャリアチェンジに強みを持つ。執行役員として組織マネジメントや育成・採用戦略にも従事し、事業視点でのキャリア設計が可能。現在はAIを活用した新規事業・プロダクト開発にも関与し、戦略思考とデータを掛け合わせた中長期的なキャリア支援を提供。
求人紹介にとどまらず、「中長期のキャリアをどう設計するか」を軸に一人ひとりと向き合うことを大切にしています。転職はゴールではなく手段であり、入社後にどのような価値を発揮し、どの市場でどのように成長し続けるかまで踏み込んでご提案します。
また、企業紹介においては“マッチング精度”を最重要視し、表面的な条件ではなく、事業フェーズ・組織課題・求められる役割まで深く理解した上でご支援します。実際に現場で得たリアルな情報をもとに、納得感のある意思決定をサポートします。
さらに、年齢や経歴にとらわれず「今後の伸びしろ」を重視し、挑戦機会の最大化を志向した提案を行います。候補者の可能性を制約せず、最適なキャリア選択を共に考えるパートナーであることをポリシーとしています。
