IT領域専任5年、20～30代のITエンジニア・コンサルの方を中心に1,000名以上のキャリア支援に携わっております。
年収UPは平均+100万円。その伴走力を評価いただき、他社エージェント様と併用されていた方から、私へ支援を「一本化」いただくケースも多数ございます。
私の強みは、表面的なマッチングで終わらせない「潜在スキルの深掘り」と「直接交渉力」。
ご自身では当たり前と思っている経験や習慣から強みを発掘・言語化し、書類通過率を高めることはもちろん、日頃から採用企業の人事や現場責任者と直接やり取りしているを利点を活かし、各社のリアルな採用基準を踏まえた面接対策を実施させていただきます。
個人累計150名を超える支援決定実績と企業ネットワークを掛け合わせ、「未経験領域へのチャレンジ」や「大幅な年収・働き方の改善」といったご相談も、高い再現性で実現いたします。
『内定はゴールではなく、スタート地点』。
だからこそ、希望の実現や入社後活躍までを見据えた「線」のキャリア設計を一緒に考えてさせてください！
私のご支援においては、特に以下3点にこだわり、実際にご支援した方からもご好評いただいております。
【1】丁寧な「壁打ち」を通じて、ご自身では気づきにくい強みを発掘し、企業に評価される職務経歴書へ反映
【2】採用企業と直接やり取りしているからこそ分かる、各社の採用基準に合わせた面接対策
【3】年収・ポジションの条件交渉まで一貫した妥協のないサポート
