【 こんな思いをお持ちの方を、特にサポートしています 】
・キャリアの成長と自分らしい生活、その両立を見据えた働き方や環境を模索している方
・新しい環境で、培ってきた経験をどう活かすか、未経験分野への挑戦で強みをどう発揮するか悩んでいる方
・プレイヤーからマネージャーへ、ミドル層から組織の意思決定層へと、次のステージを目指すステップアップを考えている方
・一つの役割にとどまらず、組織に広く貢献できる中核人材を目指したい方
・30代後半～40代前半を目安に、管理部門（人事・経理など）で裁量を持ってキャリアアップしたい方、またはその準備をしている方
【 あなたの「大切にしたいこと」を叶えるキャリアを、一緒に見つけませんか 】
転職は、単に条件の良い会社を探すことではなく、
「あなたが本当に大切にしたいこと」を未来にわたって実現するための
大きな一歩だと考えます。
前職での新人育成トレーナーとしての経験を通じて、一人ひとりの個性や潜在能力を深く理解し、その可能性を最大限に引き出すための支援に注力してまいりました。
この「個の可能性を信じ、共に歩む姿勢」は、現在のキャリア支援の核となっています。
私自身、多様な働き方を経験し、
ライフステージの変化も踏まえてキャリアを築いてきたからこそ、
仕事観や将来のライフイベントに対するあなたのお気持ちに寄り添い、
対話の質を何よりも大切にしたご支援を心がけています。
