自らのコンサルティングファーム出身というバックグラウンドを活かし、成長ベンチャー企業や大手コンサルティングファームの、コンサルタント・事業企画・経営企画・管理部門のポジションを中心に強みを持っています。
多くの担当企業において、人事担当者だけでなく現場メンバーの方や役員とも直接やり取りをしており、業務内容にとどまらず、企業の成長戦略や将来性、それらを踏まえた募集ポジションのミッションまで、より詳細な情報をお伝えしたうえでご提案いたします。
求人案件のご提案だけにとどまらず、求職者の皆さまがこれまでのご経験を活かしながら、今後どのようなキャリアを歩んでいけるのかを一緒に考えることを大切にしています。
転職する場合はもちろん、あえて転職せず現職にとどまる場合であっても、「ご自身のキャリアについて真剣に向き合った時間」が、これからのキャリアや人生の豊かさにつながるきっかけになればと願っています。
転職を「点」の出来事として捉えるのではなく、キャリアという「線」の中の一つの選択肢として捉えながら、お一人おひとりのビジネスパーソンとしての歩みを、ともに描いていきたいと考えています。
