【得意な領域】
■ 業界：IT/AI・コンサルティング・M&A・PEファンド・スタートアップ・人材
■ 職種：経営企画・事業戦略・投資・組織変革に関わるハイクラス・コア人材
上記のような、高い「課題解決力」「対人折衝力」「成果志向」が求められる領域において、若手ハイクラス層を中心に幅広くご支援させていただいております。
【ご支援のスタンス：キャリア3.0時代のパートナーとして】
時代はキャリア2.0からキャリア3.0への過渡期にあります。これからのキャリア形成は、会社に依存するのではなく、自分自身が定義する「幸福」や「理想の生き方」から逆算することが主流です。
だからこそ、単なる「条件マッチングの求人紹介」はいたしません。価値観の形成過程から人生の棚卸しを行い、中長期的な市場価値向上を見据えたキャリア形成をサポートすることを得意としております。
私は、転職を単に「職場を変える手続き」ではなく、「自分らしい幸福や理想の生き方を実現するための重大な転換期」だと捉えています。
時代は、会社にキャリアを委ねる時代（キャリア2.0）から、自ら定義する幸福から逆算してキャリアを切り拓く時代（キャリア3.0）へと移り変わっています。
だからこそ、私は目の前の条件だけで求人をあてはめるような機械的なマッチングは一切いたしません。
まずはあなたの価値観がどのように形成されてきたのか、人生の棚卸しをすることから始めさせてください。
短期的な年収や目先のネームバリューにとらわれず、5年後・10年後を見据えた「本質的な中長期のキャリア形成」を叶えるパートナーとして、納得のいく意思決定ができるまで徹底的に伴走いたします。
