これまで取引先IT企業との信頼関係を深める中で、「事業成長の核となる優秀な営業・人事・育成支援者が不足している」という生の声に数多く向き合ってまいりました。
営業の折衝力・推進力、人事の組織開発・採用設計力、キャリアコンサルの対話力・伴走力は、変化の激しいIT業界において極めて需要の高いコアスキルです。しかし、業界特有のビジネスモデル（SaaS、受託、プラットフォーム等）やカルチャーの違いから、自身の経験がどう活きるかイメージしにくい方も少なくありません。
私自身、キャリアコンサルタントとして各職種の実務解像度を高く持ち、単なる求人紹介にとどまらず「あなたの強みが取引先IT企業のどのフェーズ・課題にフィットするか」を徹底的に言語化・マッチングいたします。
まずは情報収集や、ご自身の市場価値の壁打ちといったカジュアルなご相談から歓迎しております。
「最も身近で、最も熱量のあるサポーター」として、求職者様の意思決定に徹底的に寄り添うことを大切にしています。私自身がフットワーク軽く動き、企業の現場から集めてきた「生の一次情報」をお届けすることで、転職活動における不安や疑問をクリアにします。
面談では、これまでのご経験を棚卸しするだけでなく、「本当はどんなキャリアを築きたいのか」「どんな環境ならモチベーションが高まるのか」という本音を引き出す丁寧なコミュニケーションを心がけています。納得のいくキャリアの選択ができるよう、全力で並走いたします！
