総合・戦略コンサルティングファーム、および大手事業会社の経営企画やDX推進をはじめとする、IT・経営の上流ポジションにおけるハイキャリア層の移籍支援を専門としております。
私の得意分野は、候補者様が現場で培ってきた固有の経験を「どの市場でも通用する再現性のあるスキル」へと構造化し、言語化することです。単に目の前の求人を羅列するのではなく、「将来的にこういう状態や役割を目指すのであれば、逆算して今このフェーズで獲得しておくべき経験は何か」を対話を通じてクリアにしていきます。
特に、実態の見えにくいコンサルファームのカルチャーや、事業会社との求められる能力のリアルな違いへの解像度には自信を持っています。非公開求人も含め、ゴールから逆算された客観的な選択肢のみを提示し、確実なキャリアのアップデートを支援します。
「目先の転職成立ではなく、候補者様のキャリアの安全と選択の勝率を最優先する」
ゴールから逆算した最適なキャリアを歩む上で、最大の障害はリスクヘッジを怠り、選択肢を失うことだと考えております。そのため、内定獲得後の条件交渉や、現職の円満な退職調整、複数内定を保持した状態での確実なリスク管理など、意思決定の全プロセスにおいて、ファクトに基づいた戦略的アドバイスを徹底しております。
エージェント都合による特定の企業への無理な誘導は一切行いません。オファー面談での質問内容一つをとっても、入社後の評価を見据えたブラッシュアップを行うなど、候補者様が最も有利かつ納得のいく意思決定を下せるよう徹底的に裏方に徹します。リスクを未然に防ぎ、逆算通りのキャリアを確実に手繰り寄せるパートナーとして誠実に向き合います。
