PEファンド、スタートアップ、上場企業を中心に、ミドル～ハイクラス層の転職支援を得意としています。特に、事業推進・BizDev・営業企画・セールス・カスタマーサクセスなど、事業成長を牽引するビジネスサイドのポジションや、CFO候補をはじめとするCxO候補に強みがあります。また、経理・財務・法務・人事・経営企画・IRなどの管理部門や、公認会計士・弁護士・税理士といった士業領域も幅広くご支援しています。IPO準備、M&A、PMI、組織拡大など変化の大きい局面において、企業の事業フェーズやカルチャー、経営者の価値観まで踏まえた上で、候補者が中長期で価値を発揮できる環境をご提案しています。
転職をゴールにせず、候補者の意思決定の質を高めることを大切にしています。最初から求人提案ありきで進めるのではなく、これまでのキャリア、価値観、違和感、今後実現したいことを丁寧に整理し、「本当に今動くべきか」も含めて一緒に考えます。企業側についても、求人票上の条件だけでなく、事業フェーズ、組織課題、経営者の考え方まで踏み込み、候補者が再現性高く活躍できる環境かを見極めます。
また、候補者ご本人も気づいていない価値観や強み、本当に実現したいキャリアを対話を通じて言語化し、中長期で後悔のない意思決定を支援することを心掛けています。転職ありきではなく、現職に残る選択肢も含めてフラットに提案し、一人ひとりにとって納得感のある最適な一手を見つける伴走者でありたいと考えています。
