【私がご提供できる3つの価値】
(1) 各ファームの実態の情報提供
戦略・M&A・IT等の幅広い案件経験と、各ファームに多い知人・友人からの生の情報をもとに、各社の案件特性・カルチャー・働き方の違いを、表には出にくい実態まで含めてお伝えできます。
(2) 各ファームへの交渉力
各ファームの採用担当との日常的なつながりをもとに、ご経験・ご志向に見合ったポジションのご提案から、選考スピード・タイミングやオファー条件のすり合わせまで踏み込んで交渉いたします。
(3) 選考突破の支援力
新卒／中途のコンサルティングファームの選考通過経験をもとに、ケース面接／人物面接それぞれの評価ポイント・対策方法をお伝えしたうえで、面接対策を徹底的に伴走支援いたします。
【支援体制】
・ファームでマネージャーとして中途面接官を経験したメンバーが多数在籍しています
・選考対策専門メンバー（元デロイトMgr）と私（元戦略コンサル）の2名を中心に、複数の目線で面接評価をブラッシュアップし、最高評価での内定を狙います
・テスト種別ごとの模擬Webテストを提供し、結果を踏まえて対策リソースの配分までご提案します
・経歴書作成 → 各社理解 → 選考対策 → 模擬面接（ケース対策含む）の4ステップを、1～3か月かけて伴走します
【メッセージ】
必ずしも転職を前提としたご相談である必要はございません。今後のキャリアの選択肢を整理したい、コンサル業界のリアルを知りたい——そうした段階の方の「壁打ち相手」としても、コンサル業界出身者としてお力になれれば幸いです。まずはお気軽にご連絡ください。
