＜得意領域及びご提供可能なサポート＞
(1)潜在ニーズを引き出す「深掘りヒアリング」とキャリア設計
言葉通りの希望を鵜呑みにせず背景にある真の動機を言語化。建設業界特有の悩みに寄り添い、現職にとどまるリスクも含め、収入とワークライフバランスが最適となるキャリアプランをご納得いくまで共に練り上げます。
(2)企業との強固なリレーションを活かした「条件交渉力」
求人票に載らない現場のリアルな実態や懸念点まで包み隠さず共有。強みを最大限に引き出し、年収UPや柔軟な働き方など企業側へ戦略的にアプローチし、有利な条件でのご入社を強力にバックアップします。
＜ご案内できる主なメリット＞
・ゼネコン・サブコン・プラント等の人事責任者直求人を直接お預かり
・経験・スキルに応じた規模の案件を選択可能（現場代理人／監理技術者）
・働き方改革（週休2日推進・4週8閉所等）に積極的な企業の優先紹介
「言葉の裏にある『本当の思い』を言語化し、納得のいく決断をしていただくこと」
これが私の転職支援における最大のテーマです。転職は人生の大きな転機ですが、本当に叶えたい条件やご自身の市場価値を完璧に把握されている方は多くありません。「なぜ転職したいのか」「現職の何に違和感があるのか」を徹底的に深掘りし、客観的な視点からキャリアの可能性をご提案します。目先の条件マッチングだけでなく、5年後、10年後のライフプランまでを見据え、「あの時、原田に相談してよかった」と思っていただける人生の伴走者でありたいと考えています。
