建設・インフラ業界を中心に、20代の若手層から50代のミドル層・ハイキャリア層まで幅広く転職支援を行っております。私自身が人事担当者や現場責任者と深く密に連携しているため、求人票では見えない「実際の職場の雰囲気」や「現場の労働環境」「具体的なキャリアパス」といった信頼性の高い生の情報を納得いくまでお伝えできます。
企業側の抱える採用課題や求めている人物像を細かく把握した上でご提案するため、ミドル層の皆様からも納得感が高く、他社を凌駕する高い内定承諾率と入社後の満足度を実現しています。
また、私自身の地方在住経験も活かし、U・Iターン転職における不安や、ライフイベントの変わり目に寄り添った中長期的な視点でのキャリア提案を得意としております。転職という人生の大きな転換期において、ただの紹介者ではなく、皆様の将来を共に創る一番のパートナーとしてお力添えいたします。
【建設・インフラ領域】【エッセンシャルワーカー領域】への転職支援に強みがございます。
私自身、レバレジーズにて若手支援のリーダーや、ノンデスクキャリア事業部にて転職サービス「レバジョブ」の新規事業立ち上げを経験し、「正解のない挑戦」や「キャリアの葛藤」に向き合ってまいりました。これまでの経験を基に、皆様の強みや将来像を言語化し、理想のキャリア設計を共に考えてまいります。
▼ご貢献できること
1．キャリア選択の軸設定・自己分析の伴走
2．人事・現場と密に連携した「生の情報」の提供
3．内定獲得に向けた書類添削・実践的な面接対策
▼当社の特徴
レバレジーズが運営するエッセンシャルワーカー向けサービス「レバジョブ」を通じ、建設・インフラ業界の優良企業と深いコネクションを構築しております。
単なる求人紹介にとどまらず、ライフイベントの変わり目に寄り添い、納得のいく「持続可能なキャリア」をご提案しております。
