▼得意分野▼
マーケティング領域では、SNS運用とオーガニック運用と運用型広告の双方で実務経験を有しております。Instagram運用支援で業界No.1のSAKIYOMIにて月間フォロワー増加数のギネス記録を樹立し、サイバーエージェントグループのCyberACEではMeta広告運用コンサルタントとして月間予算総額1,500万円規模を担当。求人票では見えない事業フェーズや組織課題まで踏み込んでお話しできます。
人材領域では、新人研修プログラムをゼロから設計し延べ500名へ実施、16名以上のマネジメントに従事してまいりました。人が伸びる構造を設計してきた経験を、候補者様の強みの言語化に活かしております。
▼私のご支援スタイル▼
そのキャリアの選択は、5年後のあなたにとって「意味のある一手」になっているでしょうか。
私が最も重視しているのは、求人の良し悪しではなく、候補者様ご自身の中に「判断基準」が生まれている状態をつくることです。
前職では、成果の出し方を言語化し、再現可能な研修プログラムとして延べ500名に届けてまいりました。そこで確信したのは、人が伸びるのは正解を渡されたときではなく、判断基準を手にしたときだということです。この考えは、キャリア支援でも同じだと捉えております。
そのため初回面談では、求人のご紹介から入りません。何を成し遂げたいのか、なぜ今それが実現できていないのか、障壁はどこにあるのか。まずはそこを丁寧に解きほぐすところから始めます。
その結果、転職が最適解でないということもございます。現職に留まる選択であっても、納得の上で選ばれた一手であれば、価値ある面談だと考えております。
