単なる求人紹介ではなく、候補者の経験・強み・志向を整理し、「次の転職だけでなく、その先のキャリアまで見据えた提案」ができます。
事業会社とコンサルティングファーム双方での実務経験に加え、自身も異業種・異職種への転職を経験していることが強みです。
(東京電力にて、事業企画・M&A・新規事業など、経営に近いテーマを幅広く経験。その後、総合系ファームにて戦略・新規事業領域のコンサルティングに従事しました。)
単なる求人紹介ではなく、候補者の経験・強み・志向を整理し、「次の転職だけでなく、その先のキャリアまで見据えた提案」ができます。
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(東京電力にて、事業企画・M&A・新規事業など、経営に近いテーマを幅広く経験。その後、総合系ファームにて戦略・新規事業領域のコンサルティングに従事しました。)