大手製造メーカーおよびプラントエンジニアリング業界の技術職を中心に、キャリア支援を行っております。
これまで経営層から現場のエンジニアまで幅広く対話を重ね、企業の「本質的な組織課題」を汲み取ること、そして「人」と「組織」が共に成長できるマッチングに向き合ってまいりました。現場の実情と経営層が描くビジョンの双方を理解しているからこそ、求人票の表面的な条件にとどまらない、本質的なご提案にこだわりを持っております。
「今すぐの転職は考えていないが、市場価値や可能性を知りたい」「中長期的なキャリアプランについて客観的な意見がほしい」といった情報収集・キャリア相談の段階でも歓迎いたします。ぜひお気軽にご相談ください。
そもそも「転職」というものは、自分の仕事や生活をより充実したものにするための大きな手段の一つだと思っています。
ただ、「自分がどういう仕事をしたいか」「私生活と仕事の理想的なバランスは何か」ということを言語化するのは、往々にして簡単なことではないケースが多いです。
だからこそ、私は「転職させること」を目的にせず、まずは皆様の「納得感を持って生きられる未来」をともに整理し、その上で人生における大きな決断の一助となりたいと考えています。
