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・採用人事統括、役員経営層とのリレーションが強いため、手厚く強く戦略的にフォローいたします
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転職を「入社がゴール」ではなく、その先のキャリアまで見据えた選択だと考えています。
これまでのご経験やスキルだけでなく、今後実現したいキャリアやご志向を丁寧にお伺いし、コンサルティング業界の市場動向や各社の事業・組織・プロジェクト特性まで踏まえて、長期的なキャリアにつながる企業をご提案します。
また、単純なオファー年収の比較ではなく、ライフステージや働き方、今後のキャリア形成まで含めた条件を考慮し、ご自身では気づきにくい選択肢も含めてご提案します。
大量応募を前提とせず、ご経験・ご志向とのマッチ度が高い企業を厳選し、複数社から内定を獲得したうえで比較検討できる状態をつくることを大切にしています。
「どの会社に入るか」だけではなく、「次のキャリアで何を実現するか」から逆算した転職をご支援します。