メーカー、通信を経て楽天でEC事業を担当。その後キャディにエンタープライズセールスとして入社し、経営層への提案を経験したのち採用人事へ移り、1年でハイレイヤーを含むセールス33名の入社を実現しました。現在はHR領域のスタートアップでCHROを務めています。
強みは、売る側と採る側の両方を実際にやってきたことです。求人票の文面ではなく、その組織で今何が起きていて誰が活躍しているのかまで踏み込んでお伝えします。20代で通信系企業の部門長として組織を率けていた経験もあるため、プレイヤーからマネジメントへの転換を考えている方のご相談にも対応できます。
得意領域はエンタープライズセールス、事業開発、人事・採用。関東・近畿を中心に担当しています。
転職をゴールにしないことを大事にしています。採用する側にいた頃、入社後すぐ活躍される方とそうでない方の差は、選考の場でどこまで本音の情報が行き交っていたかで決まると感じてきました。ですので、良い面だけを並べたご案内はしません。組織が今抱えている課題や、その求人が生まれた背景まで含めてお伝えしたうえで、それでも挑戦する価値があるかを一緒に判断させてください。
また、今は動く時期ではないという結論も、ひとつの答えだと考えています。急かすことはいたしませんので、まずはご自身のキャリアの現在地を整理する場としてお使いいただければ幸いです。平日夜や土日のご面談も調整可能です。
