【時価総額1兆円超を目指す、次世代テクノロジー企業の経営幹部・事業部長レイヤー案件に特化してご提案いたします。】
国内外のトップVCや起業家との深いネットワークを有しており、一般の採用市場には出回らない「非公開のCXO・事業統括・特命案件」を中心に扱っております。
【ご提供できる価値】
〈1. 企業の経営戦略から組織課題の一次情報のご提供〉
経営者の一次情報を頂戴しており、候補者様に担って頂きたい経営課題やそこから開けるキャリア機会を情報提供いたします。
〈2. 求人を創出するポジションメイク〉
公募求人に限らず、貴殿の強みと企業の経営課題を掛け合わせ、最適なポストを経営陣へ直接打診・組成します。
〈3. ハイレイヤーに特化したご支援〉
年収・SO評価からミドル層特有のキャリア移行リスクまで考慮し、再現性の高い参画支援を行います。
「日本の成長産業に、トップタレントの力を」
社会課題を解決し、グローバルで戦える企業を創るには、起業家の情熱に加え、事業をスケールさせる「経営幹部人材」の存在が不可欠です。貴殿が培われた高度な知見・経験・スキルやリーダーシップは、これからの日本経済において極めて希少な資産であると考えております。
「転職ありき」のご提案はいたしません。まずは市場の一次情報や資本市場のトレンドを共有し、貴殿のキャリアの可能性についてフラットにディスカッションさせていただけますと幸いです。
