金融業界を中心に、フロント（代理店営業、専門コンサルタント等）、ミドル（営業企画、事業企画等）、バック（人事・採用、経理・財務等）まで、幅広いポジションを担当。
特に保険会社や士業関連に強固なネットワークを持ち、人事責任者への直接推薦ルートや、一般には公開されていないコンフィデンシャル案件も多数取り扱っております。
「自分らしく働く」に伴走します
●転職理由・希望の整理
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●本質的なニーズ・価値観の言語化
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●経験・強みの棚卸し
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●キャリアの方向性・企業選定
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●応募書類・面接対策
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●選考フォロー・意思決定
転職活動では、目の前の希望条件だけでなく、その背景にある「本当に実現したいこと」を整理することが大切だと考えています。
人材紹介の経験に加え、コーチングの知見も活かし、ご自身でもまだ言語化できていない想いや価値観にアプローチ。経験・強みとの重なりを整理し、納得感のあるキャリア選択へ伴走します。
また、企業側の採用支援経験を活かし、採用する側の視点から書類作成・面接対策までサポート。目の前の転職だけでなく、5年後・10年後を見据えた「自分らしく働く」キャリア形成をご支援します。
「何ができるか」だけでなく、「どうありたいか」まで。一緒に言葉にし、次のキャリアにつなげていきます。
