経営幹部・管理部門を中心に、企業の成長を支えるポジションを担当しています。CFO、管理本部長、経理部長、人事責任者などの管理部門に加え、経営企画・事業企画などの案件も取り扱っています。企業側と直接コミュニケーションを取り、採用背景や組織課題、入社後に期待される役割まで理解したうえでご紹介することを大切にしています。
転職すること自体をゴールにはせず、その方のご経験や希望だけでなく、大切にしている価値観や今後実現したいことまで理解したうえで、納得できる選択肢を一緒に考えることを大切にしています。企業側も担当する両面型だからこそ、求人票だけでは分からない採用背景や期待される役割、組織の状況までお伝えし、選考から意思決定まで丁寧に伴走します。
