経営者・役員、事業責任者、CxO候補など、経営に直結するポジションのご紹介を専門にしています。求人の多くは一般には公開されない非公開案件で、社長や役員から直接ご相談いただき、新しく設けるポジションや後任探しを任せていただいています。
●経営者・役員との直接のパイプ
上場企業、IPO準備企業、PEファンドの投資先を中心に、社長・役員の方と直接やりとりしています。
●求人票に載る前の「ポジションづくり」から関わります
中期経営計画や決算資料から企業の経営課題を読み解き、「こういう方なら、このテーマを任せられるのでは」と企業へ提案することもあります。あなたの経験から新しいポジションが生まれることも少なくありません。
●エン株式会社の企業ネットワーク
新卒で入社して以来14年間、全国（大阪・福岡・東京・北海道）で大手からベンチャーまで採用支援をしてきました。そこで築いた企業とのつながりが土台になっています。
経営に関わる方の転職は、何社も受けて比べるものではなく、「この一社」を見極める一度きりの意思決定だと考えています。役員クラスの方ほど、動いていることが知られるだけで社内での立場に影響するため、表立って転職活動ができません。一方で企業側も、経営の一角を担う一人は外せません。
だからこそ私は、数多くの求人をご紹介するよりも、企業の経営課題とあなたの「これから実現したいこと」が重なる一社を、選考の入口から一緒に設計することを大切にしています。ゴールはご入社ではなく、入社後にご活躍いただくことです。すぐの転職を前提としない情報交換やキャリアのご相談も歓迎しますので、お気軽にお声がけください。
