人事責任者として1,000名以上の採用・面談に携わった「採用側」の視点と、経営層と対峙してきた「経営」の視点を武器に、単なる案件紹介に留まらない、キャリアの本質を突いたコンサルティングを得意としています。
特に、異業界からエンタメ業界へのキャリアチェンジや、管理部門・プロデューサー職の決定に強みを持っています。
■エンタメ業界×経営・人事視点による高精度マッチング
私自身が医療法人の中枢で人事部長として組織設計やM&A後のPMI（内部統制）を主導してきた経験から、企業の「経営課題」を深く理解した上でのマッチングを行います。エンタメ業界におけるプロデューサー職やディレクター職はもちろん、組織拡大期にある企業の管理部門（人事・経営企画等）の採用において、現場レベルと経営レベルの両面から納得感のある提案が可能です。
■エンタメ領域における独自ネットワークと深い業界理解
SHIMORUZの強みを活かし、大手ゲーム会社から成長著しいアニメ制作会社、音楽レーベルまで、エンタメ領域の幅広いコネクションを有しています。特に、Web3やWebtoon、IPビジネスといったトレンドの激しい領域においても、最新の業界動向に基づいたキャリアアドバイスを提供いたします。
